War die Suche nach neuen Kolleg/-innen erfolgreich, geht es jetzt darum, sie schnell in den Betrieb einzubinden. Im Webinar mit knapp 50 Teilnehmenden zeigten wir, wie der Einarbeitungsprozess im Team erfolgreich gestaltet werden kann. Vom ersten Tag, über die ersten Wochen bis zum ersten Monat machten wir anhand verschiedener Beispiele deutlich, was wirkliches Ankommen von Mitarbeitenden bedeutet und welche Rolle dabei das bestehende Team spielt. Gemeinsam gingen wir auch der Frage nach, warum das Onboarding eigentlich schon vor dem ersten Arbeitstag beginnt, und klärten, dass ein guter Einarbeitungsprozess keine Kostenfrage ist. Dabei blickten wir auch auf Formate wie Peer-to-Peer-Netzwerke, Buddy-Programme und Varianten des Check-Ins. Natürlich gab es auch wieder für Sie die Gelegenheit, Ihre eigenen Erfahrungen und Fragen in den Austausch einzubringen.