Transformationsbegleiterinnen und Transformationsbegleiter
Sie sind sich unsicher, was die vielen komplexen und raschen Veränderungen für Sie persönlich konkret bedeuten? Die Transformationsbegleiterinnen und -begleiter stehen Beschäftigten in Rheinland-Pfalz zur Seite. Zusammen mit Ihnen analysieren sie, welche Auswirkungen die Transformation ganz konkret auf Ihr Erwerbsleben hat und vor allem: Welche Möglichkeiten Sie haben, um die Transformation für sich persönlich erfolgreich zu gestalten.
Im persönlichen Coaching werden Sie dabei unterstützt, sich selbstbestimmt beruflich weiterentwickeln zu können. So wird Ihnen der Zugang zu weitergehenden Beratungsangeboten, Qualifizierungen und Förderungen erleichtert.
Die Transformationsbegleiterinnen und -begleiter arbeiten bei Bedarf eng mit der Bundesagentur für Arbeit zusammen. Sie werden im Rahmen eines Projektes des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung aus Landesmitteln und Mitteln des ESF+ in Rheinland-Pfalz finanziert. Damit ist die Beratung für Sie kostenlos und auf die Region, in der Sie leben, zugeschnitten.
Ablauf des Coachings
Die Transformations-
begleiter/-innen erfassen im vertraulichen Einzelgespräch das persönliche Kompetenzprofil; auf Wunsch direkt im Betrieb, in den Büros der Transformationsbegleiter/-innen oder ganz flexibel in einer Videokonferenz.
Gemeinsam mit den Trans-formationsbegleiter/-innen wird anschließend die individuell passende Weiterbildungs-maßnahme gefunden, die langfristig dabei unterstützt, die Transformation der eigenen Arbeitswelt zu gestalten.
In Zusammenarbeit mit der Transformationsagentur und der Bundesagentur für Arbeit helfen die Transformations-
begleiter/-innen anschließend bei der Suche nach passenden Fördermitteln und auf Wunsch bei der Antragstellung.
Während der Weiterbildung und auch danach stehen die Transformationsbegleiter/-innen und ihr Angebot für Rückfragen, zum Beispiel zu Lernstrategien, oder weitere Coachings zur Verfügung.
Coachingangebote in Ihrer Nähe
Palais
Bernkastel-Wittlich
Eifelkreis Bitburg-Prüm
Trier
Trier-Saarburg
Vulkaneifel
Sandra Seibert
Bereichsleitung
Tel.: 0651 14 555 240
E-Mail: Sandra.Seibert(at)palais-ev.de
llona Klein
Tel.: 0651 14 555 102
E-Mail: Ilona.Klein(at)palais-ev.de
Matthias Kräuter
Tel.: 0651 14 555 102
E-Mail: Matthias.Kraeuter(at)palais-ev.de
Christophstr. 1
54290 Trier
Arbeit und Leben
Bad Kreuznach
Rhein-Hunsrück-Kreis
Tel.: 06131 140 86 0
E-Mail: info(at)arbeit-und-leben.de
Sefrin und Partner
Pirmasens
Südwestpfalz
Zweibrücken
Tel.: 06331 725 040
E-Mail: info(at)sefrin-partner.de
ProfeS
Bad Dürkheim
Germersheim
Landau
Neustadt adW.
Südliche Weinstraße
Tel.: 06341 68131 91
E-Mail: step(at)profes-gmbh.de
DLZ Handwerk
Frankenthal
Ludwigshafen
Rhein-Pfalz-Kreis
Speyer
Tel.: 0621 59114 - 54
E-Mail: info(at)dlz-handwerk.de
Arbeit und Leben
Alzey-Worms
Mainz
Mainz-Bingen
Worms
Tel.: 06131 140 86 0
E-Mail: info(at)arbeit-und-leben.de
Sie können sich natürlich auch selbst einen Überblick über die vielfältige Landschaft der Förder- und Beratungsangebote verschaffen.
Möchten Sie zunächst mehr über die Veränderung unserer Arbeits- und Lebenswelt erfahren? Zentrale Fragen zum Thema Transformation haben wir für Sie hier beantwortet.
Stimmen aus der Praxis
„Vielen Dank, an die beiden Transformationsbegleiter Fr. Wagner und Hr. Tautges, die Beratung war für mich sehr hilfreich und interessant. Ich habe mich im Hause sehr wohlgefühlt. Nun habe ich eine sichere berufliche Perspektive für die Zukunft. Ich werde Sie gerne weiter empfehlen."
Inge Richtarsky, Mitarbeiterin des Caritasverbands Westerwald-Rhein-Lahn e.V.
„Ich bin rheinlandpfälzischer Finanzbeamter und daneben im Personalrat tätig. Mein Interesse für die Teilnahme am Projekt Transformationscoaching wurde geweckt, da der digitale Wandel im Berufsleben auch in der Verwaltung stetig voranschreitet und ich bestmöglich darauf vorbereitet sein möchte. Insbesondere Themen wie die moderne Verwaltung, positive Außendarstellung und Führung in einer digitalen Berufswelt haben mich interessiert. Ich möchte Kollegen*innen Hilfestellungen geben können, sofern dies aufgrund der rasanten Veränderungsprozesse nötig ist. Außerdem ist es interessant festzustellen, ob der Weg den man beruflich verfolgt für einen selbst der Richtige ist.“
Andreas Ruppel
„Auch für uns als größter Arbeitgeber in der Region wird es immer schwieriger, geeignete Fachkräfte für bestimmte Positionen zu finden. Die Logistik ist einer dieser Bereiche. Um diesem Trend entgegen zu wirken, sind wir offen für alle Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung und freuen uns sehr, mit der Transformationsbegleitung, der Bundesagentur für Arbeit und dem Bildungswerk Kooperationspartner gefunden zu haben, mit denen wir an einem Strang ziehen und neue Wege im Bereich der Qualifizierung gehen können.“
Vanessa Hebel, Personalreferentin der BOMAG GmbH
„Man wird sehr gut beraten. Der Coach ist immer erreichbar. Bei Rückfragen bekommt man immer eine Antwort. Der Coach versucht immer zu helfen.“
Frau Gaschler, Borner Elektrotechnik
„Vielen Dank an die beiden Transformationsbegleiter, Frau Wagner und Herrn Tautges. Die hilfreiche und interessante Beratung die ich durch Sie bekommen habe, hat mich in meiner beruflichen Perspektive weitergebracht. Bei Ihnen habe ich mich sehr wohlgefühlt und deshalb werde ich Sie gerne weiterempfehlen.“
Eduard Lesin, TQ Lager/Logistik
„Ich bin heilfroh, dass ich Unterstützung habe, um mich in dem Förderdschungel zurechtzufinden.“
Christian Hanemann, Geschäftsführer Glaserei Hanemann Speyer
„Von der Teilnahme an der Transformationsbegleitung und einer möglichen Qualifizierung verspreche ich mir eine höhere Arbeitsplatzsicherheit, unter Umständen auch völlig neue Perspektiven im Unternehmen. Mir war vorher nicht bekannt, wie viele Förderungs- und Qualifikationsmöglichkeiten es für mich gibt.“
Cindy Weber
„Für mich war meine berufliche Laufbahn eine, wenn auch weitestgehend zufriedenstellende, Einbahnstraße. Ich wusste vor der Transformationsbegleitung nicht wie viele Seitenstraßen und Kreuzungen es doch für mich gibt.
Auch wenn es persönliche, emotionale oder gar brenzlige Situationen zu besprechen gibt, es herrscht stets eine vertrauensvolle Atmosphäre und der Weg wird nicht aus den Augen verloren.
Vor der Transformationsbegleitung war mir nicht bewusst, wie sehr ich mich mitten in der Transformation befinde.”
Lena Germann
„Das Projekt ist ein Gewinn für uns. Die Aufnahme ging schnell und unkompliziert. Schon nach wenigen Tagen kamen die ersten Vorschläge.“
Christopher Haas, gpe Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH
„Ich bin sehr froh, dass es das Projekt gibt, da ich nun die Sicherheit gewonnen habe, den Weg zur Fachkraft zu gehen. Zuvor habe ich an meinen Fähigkeiten gezweifelt, aber durch das Projekt ist mir bewusst geworden, dass ich es schaffen kann. Die Zusammenarbeit mit meinem Coach läuft sehr gut und im Team mit meinem Arbeitgeber zusammen habe ich schon viel erreicht.“
Hubert Krzych, Borner Elektrotechnik
„Ich habe sehr lange nach so einem Angebot wie die Transformationscoaches gesucht. Ich schätze es sehr, dass ich so offen, kreativ und ideenreich beraten werde und man sich wirklich Zeit für mich und mein Anliegen nimmt. Jede Frage wird konkret beantwortet und mit Beispielen erklärt. Es sind tolle Angebote dabei herausgekommen, viele dieser Möglichkeiten hatte ich vorher nicht auf dem Schirm."
Sabrina Werst, Beschäftigte