Projekte im ESF+-Förderansatz „Unterstützung von Transformationsprozessen“
Ansatz: Unterstützung von Erwerbstätigen bei der Identifikation von Herausforderungen und notwendigen Veränderungen im Zuge der Transformation der Arbeitswelt
Bereich: Kompetenzaufbau, berufliche und gesellschaftspolitische Weiterbildung, Digitalisierung
Zielgruppen: Erwerbstätige (Beschäftigte, Unternehmer/-innen, Selbstständige)
Gefördert durch: Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz; Europäischen Sozialfonds Plus in Rheinland-Pfalz
Aus der Transformation resultieren vor dem Hintergrund verstärkter Digitalisierung beispielsweise Anpassungsbedarfe in den Themen Kompetenzerhalt und -entwicklung, Arbeitsorganisation und Führung sowie Gesunderhaltung am Arbeitsplatz und Künstliche Intelligenz. Diese Themen sollen in den Projekten im Förderansatz „Unterstützung von Transformationsprozessen“ mit Blick auf die Transformation der Arbeitswelt bearbeitet werden. Ebenso gilt es den nachhaltigen Ressourceneinsatz bzw. nachhaltiges Verhalten im Arbeitsumfeld in den Blick zu nehmen. Ein übergreifendes Querschnittsthema sind zudem die Auswirkungen und Konsequenzen der durch die Corona-Pandemie ausgelösten bzw. beschleunigten betrieblichen Veränderungsprozesse.
Im Rahmen des Förderansatzes werden Projekte gefördert, die durch eine entsprechende Qualifikation Erwerbstätige dabei unterstützen, zu erkennen, welche konkreten Herausforderungen aus dem Wandel resultieren und welche praxisnahen Veränderungen in ihrem beruflichen Umfeld bzw. Betrieb erforderlich sind. Dabei besteht eine wesentliche Herausforderung darin, die notwendigen Anpassungen parallel zum Arbeits- und Betriebsalltag einzuleiten und nachhaltig zu implementieren.
Die Projekte im Förderansatz haben unterschiedliche Schwerpunkte und sind in verschiedenen Regionen in Rheinland-Pfalz angesiedelt. Zu jedem Projekt finden Sie in dieser Datenbank einen eigenen Steckbrief.
Die Projekte im Förderansatz richten sich an Erwerbstätige (Beschäftigte, Unternehmer/-innen, Selbstständige). Dabei hat jedes Projekt regionale und thematische Schwerpunkte in Rheinland-Pfalz.
Die Projekte bieten unterschiedliche Formate an, neben größeren Informations- oder Fachveranstaltungen auch branchen- und regionsspezifische Formate sowie Kleingruppen-Settings. Eine Teilnahme ist je nach Art des Angebots in Präsenz oder auch digital möglich. Die Projekte gehen dabei auch einzelne Themen der Transformation ein. Schwerpunkte sind:
Kompetenzerhalt und –entwicklung
Arbeitsorganisation und Führung (auf Distanz)
Gesunderhaltung am Arbeitsplatz
Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsumfeld
nachhaltiges Arbeiten
Mehr Informationen zu den einzelnen Projekten und Angeboten finden Sie in den separaten Steckbriefen der jeweiligen Projekte. Durch einen Klick auf das jeweilige Projekt gelangen Sie direkt zum entsprechenden Steckbrief:
Transformationsprozesse realisieren!
Arbeit im Wandel in der Region Trier
Transformation trifft Tradition – Wandel erleben. Zukunft gestalten
TransformationsHUB - Arbeit neu denken 2024 (TransHUB 2024)
Auf den jeweiligen Websites der Projekte können sich Interessierte über die jeweiligen Angebote in ihrer Region informieren und mehr über die Projekte erfahren. Für die Nutzung der Angebote können Interessierte direkt mit den Projektträgern in Kontakt treten. Die Teilnahme an den Projekten ist in der Regel kostenfrei. Die Kontaktdaten finden sich in den jeweiligen Steckbriefen der einzelnen Projekte.
Die Projekte werden durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz (MASTD) und aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) gefördert.
Näheres findet sich hier.